{"id":18108,"date":"2023-09-19T06:42:50","date_gmt":"2023-09-19T06:42:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/?p=18108"},"modified":"2025-12-13T21:45:09","modified_gmt":"2025-12-13T21:45:09","slug":"aumenta-la-preocupacion-por-la-regulacion-del-trabajo-infantil-en-estados-unidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/aumenta-la-preocupacion-por-la-regulacion-del-trabajo-infantil-en-estados-unidos\/","title":{"rendered":"Aumenta la preocupaci\u00f3n por la regulaci\u00f3n del trabajo infantil en Estados Unidos"},"content":{"rendered":"\n

Desde 1938, las leyes estadounidenses de <\/strong>trabajo infantil<\/strong><\/a> han buscado el equilibrio entre el progreso econ\u00f3mico y la <\/strong>protecci\u00f3n de los menores trabajadores<\/strong><\/a>. A pesar de haber abolido la esclavitud hace mucho tiempo, acontecimientos recientes en algunos estados est\u00e1n haciendo retroceder la regulaci\u00f3n del<\/strong> trabajo infantil<\/strong><\/a> a causa de las presiones econ\u00f3micas y la demanda de la industria. Sin embargo, persiste la preocupaci\u00f3n por la seguridad en el entorno laboral, como han demostrado las muertes registradas entre trabajadores menores que realizaban tareas peligrosas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las leyes estadounidenses de <\/strong>trabajo infantil<\/strong><\/a> desde 1938 hasta la actualidad<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El trabajo infantil<\/a> tiene distintos aspectos. No todo el trabajo realizado por ni\u00f1os se considera algo perjudicial. Por ejemplo, ayudar en negocios familiares o ganarse una paga puede ayudar a desarrollar habilidades y fomentar el crecimiento del ni\u00f1o. <\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, se entienden como trabajo infantil<\/a> todas aquellas actividades perjudiciales para el desarrollo<\/a> mental, f\u00edsico, social o moral del ni\u00f1o y que impiden su educaci\u00f3n<\/a>. Esto incluye el trabajo peligroso, el que dificulta la asistencia al colegio o el que requiere un trabajo excesivo (Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, s.f.).<\/p>\n\n\n\n

Hist\u00f3ricamente, Estados Unidos siempre ha tenido una deuda pendiente con los derechos de los ni\u00f1os<\/a> y no abord\u00f3 el trabajo infantil<\/a> de forma oficial hasta la crucial Ley de Normas Justas de Trabajo (por sus siglas en ingl\u00e9s: FLSA) de 1938, destinada a proteger a los ni\u00f1os<\/a> de la explotaci\u00f3n laboral<\/a> (Ritter A. J, 2015). <\/p>\n\n\n\n

Esa ley establec\u00eda unas directrices rigurosas, como prohibir contratar a ni\u00f1os menores de 14 a\u00f1os y restringir las horas de trabajo de los menores de 18 a\u00f1os. Adem\u00e1s, la FLSA evaluaba y exclu\u00eda a los j\u00f3venes trabajadores de los trabajos de alto riesgo para garantizar su seguridad (Filter A. J. et al., 2023).<\/p>\n\n\n\n

Antes de la promulgaci\u00f3n de la FLSA, Estados Unidos no ten\u00eda normativas federales en materia de trabajo infantil<\/a>. Este vac\u00edo se reflejaba en las incoherencias entre los diferentes estados, lo que hac\u00eda que muchos ni\u00f1os trabajaran en condiciones peligrosas, como en minas o f\u00e1bricas, que ten\u00edan mala reputaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

Uno de los desaf\u00edos m\u00e1s importantes tuvo lugar en 1982, cuando el presidente Ronald Reagan propuso m\u00e1s flexibilidad en las leyes y permitir a los ni\u00f1os de 14 y 15 a\u00f1os trabajar m\u00e1s horas, sobre todo en restaurantes de comida r\u00e1pida y tiendas. Sin embargo, una coalici\u00f3n formada por diferentes grupos bloque\u00f3 la propuesta y propuso cambios (Filter A. J. et al., 2023).<\/p>\n\n\n\n

Durante los dos \u00faltimos a\u00f1os, diez estados han debilitado la protecci\u00f3n de los trabajadores<\/a> menores. En 2023, se han presentado siete propuestas de ley para reducir la protecci\u00f3n del trabajo infantil<\/a>. En las propuestas de ley, las restricciones a los trabajos peligrosos se han reducido, lo cual permite a los ni\u00f1os a partir de 14 a\u00f1os trabajar en algunos espacios arriesgados, como congeladores industriales de carne. <\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n se sugiere permitir a los adolescentes de 14 a\u00f1os y medio conducir cortas distancias por motivos laborales y permitir que los adolescentes de entre 14 y 17 a\u00f1os puedan realizar tareas peligrosas a trav\u00e9s de un \u00abprograma de aprendizaje laboral\u00bb aprobado federalmente (Sherer J. et al., 2023).<\/p>\n\n\n\n

La presi\u00f3n econ\u00f3mica acelera la modificaci\u00f3n de las leyes de <\/strong>trabajo infantil<\/strong><\/a> <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Muchas veces, la industria pide flexibilidad al contratar a j\u00f3venes trabajadores a causa de la presi\u00f3n econ\u00f3mica. En empresas grandes, contratar ni\u00f1os potencia la creaci\u00f3n de trabajo y reduce los costes laborales. Como consecuencia de esto y como respuesta a las necesidades econ\u00f3micas del pa\u00eds, muchos estados han retrocedido en la protecci\u00f3n del trabajo infantil<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Las iniciativas empezaron en 2022, cuando algunos estados como Iowa, Arkansas, Nueva Jersey y Nuevo Hampshire promulgaron leyes que permit\u00edan a los ni\u00f1os de 14 a 17 a\u00f1os trabajar en turnos nocturnos, m\u00e1s horas y en puestos de trabajo que antes ten\u00edan vetados. (Filter A. J. et al., 2023).<\/p>\n\n\n\n

El n\u00famero de menores trabajadores<\/a> de 15 a 17 a\u00f1os ha variado desde 2003, a\u00f1o en el que se alcanzaron los 3,3 millones durante el verano. En 2011, disminuy\u00f3 a 1,9 millones, pero aument\u00f3 hasta 2,5 millones en 2017. Durante el verano de 2017, los sectores no agr\u00edcolas contrataron a alrededor de 2,5 millones de estos menores, de acuerdo con los datos recabados por la GAO del Departamento de Comercio y el Departamento de Trabajo de Estados Unidos (Oficina de Rendici\u00f3n de Cuentas del Gobierno de los EE. UU., 2018).<\/p>\n\n\n\n

Durante la recesi\u00f3n econ\u00f3mica, el n\u00famero de ni\u00f1os trabajadores<\/a> disminuy\u00f3, lo que sugiere que las familias ten\u00edan m\u00e1s estabilidad econ\u00f3mica o que hab\u00eda menos oportunidades laborales. Cuando las condiciones econ\u00f3micas mejoraron, el n\u00famero de ni\u00f1os trabajadores aument\u00f3. Esto indica que, incluso en \u00e9pocas de crecimiento econ\u00f3mico, muchas familias se enfrentan a problemas econ\u00f3micos, lo cual les hace depender de los ingresos de sus hijos. <\/p>\n\n\n\n

Trabajo infantil<\/strong><\/a> y seguridad laboral<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Seg\u00fan el informe \u00abMuertes en el trabajo, 2023\u00bb de la Federaci\u00f3n Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales, \u00ab350 trabajadores menores de 25 a\u00f1os murieron mientras trabajaban en 2021, incluyendo a 24 trabajadores menores de 18 a\u00f1os\u00bb. (Sainato M, 2023). <\/p>\n\n\n\n

Recientemente se aprob\u00f3 una propuesta de ley que permite a los adolescentes de 16 y 17 a\u00f1os trabajar en operaciones mecanizadas de la industria forestal bajo supervisi\u00f3n parental. La aprobaci\u00f3n de esta norma hizo que aumentara la controversia, al poder producirse la muerte de los ni\u00f1os que trabajan en la industria forestal. <\/p>\n\n\n\n

La industria forestal es uno de los sectores m\u00e1s peligrosos donde trabajar en Estados Unidos<\/a>. Sus antecedentes hacen que se posicione al frente de las industrias con las tasas m\u00e1s altas de muertes en el trabajo de toda la naci\u00f3n (Sainato M, 2023).<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

En junio de 2023, la tragedia conmocion\u00f3 al estado de Wisconsin, cuando un adolescente de 16 a\u00f1os, Michael Schuls, perdi\u00f3 la vida trabajando en una empresa forestal. Siguiendo la tendencia nacional, en Wisconsin han aumentado de forma notable las quejas relacionadas con el trabajo infantil<\/a> en los \u00faltimos a\u00f1os, al formar parte de los estados que est\u00e1n suavizando las leyes en materia de trabajo infantil. Este fatal suceso pone de manifiesto los peligros potenciales a los que se enfrentan los trabajadores menores en industrias peligrosas (Marcus J, 2023).<\/p>\n\n\n\n

Por si esto fuera poco, Estados Unidos<\/a> tiene mala fama por la explotaci\u00f3n laboral de ni\u00f1os migrantes<\/a>, a los que se emplea en tareas peligrosas frecuentemente. Pero hay buenas noticias, ya que el Departamento de Trabajo de EE. UU. est\u00e1 afrontando este problema sancionando a aquellas empresas que vulneran las leyes de trabajo infantil<\/a> con multas de cinco millones de d\u00f3lares. <\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, a causa de la grave pobreza<\/a> y de la falta de opciones seguras, los j\u00f3venes migrantes se ven obligados a trabajar en condiciones peligrosas. Adem\u00e1s, al haber tambi\u00e9n leyes restrictivas de inmigraci\u00f3n, se encuentran m\u00e1s expuestos a la explotaci\u00f3n<\/a> y a la servidumbre por deudas (Hernandez K, 2023).<\/p>\n\n\n\n

El principal problema es que las tareas que son m\u00e1s o menos seguras para los adultos, pueden ser extremadamente peligrosas para los ni\u00f1os. Sus cuerpos son m\u00e1s peque\u00f1os y d\u00e9biles, de manera que se pueden hacer da\u00f1o m\u00e1s f\u00e1cilmente. En la agricultura, utilizan herramientas afiladas, pesticidas y muchas veces carecen de las instalaciones sanitarias adecuadas. <\/p>\n\n\n\n

Otros trabajos peligrosos incluyen cargar con objetos pesados en la construcci\u00f3n, exponerse a la radiaci\u00f3n en centrales nucleares y respirar humo da\u00f1ino en industrias como la del cuero y el cristal. Adem\u00e1s, algunos ni\u00f1os se envenenan a causa del grafito y el mercurio presentes en las minas y en la producci\u00f3n de vidrio (The World Counts, s.f.).<\/p>\n\n\n\n

Las nuevas leyes estatales contradicen a las investigaciones exhaustivas que demuestran que trabajar muchas horas da\u00f1a la salud de los ni\u00f1os<\/a> y su desarrollo. Las personas j\u00f3venes son m\u00e1s susceptibles de sufrir heridas y exponerse a qu\u00edmicos da\u00f1inos en el trabajo que las personas adultas. Adem\u00e1s, los j\u00f3venes adultos que abandonan el colegio<\/a> para trabajar est\u00e1n expuestos a salarios m\u00e1s bajos y tasas de desempleo m\u00e1s altas (Sherer J. et al., 2023).<\/p>\n\n\n\n

Entender el impacto en su futuro: encontrar el equilibrio entre crecimiento y bienestar infantil<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La prioridad es erradicar aquellas formas m\u00e1s graves de trabajo infantil<\/a>, las cuales ponen en riesgo la salud<\/a>, la seguridad o la moral de los ni\u00f1os. Se incluyen la esclavitud, el trabajo forzado<\/a>, el tr\u00e1fico, la prostituci\u00f3n infantil<\/a> y el trabajo infantil peligroso (Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, s.f.). Tanto las empresas como los legisladores deben colaborar para implantar legislaciones estrictas, sistemas de seguimiento efectivos y mecanismos de soporte s\u00f3lidos para as\u00ed eliminar las citadas formas de trabajo infantil<\/a> y asegurar el bienestar de los trabajadores j\u00f3venes<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Para lograrlo, las empresas deben priorizar los entornos de trabajo equitativos, los salarios justos y la diversidad. A cambio, los legisladores deben reforzar las condiciones laborales y su cumplimiento, asegurando una financiaci\u00f3n adecuada, y establecer sanciones m\u00e1s estrictas. <\/p>\n\n\n\n

Se debe fomentar la sindicalizaci\u00f3n de los trabajadores j\u00f3venes y migrantes, sobre todo en sectores como la agricultura y el trabajo dom\u00e9stico. Es una forma justa y efectiva de acabar con los vac\u00edos legales en las leyes laborales y asegurar derechos equitativos para todos y para proteger a los ni\u00f1os<\/a>. (Sherer Jennifer et al., 2023).<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

En Humanium, nuestra misi\u00f3n implica aumentar la concienciaci\u00f3n sobre la importancia de proteger a los ni\u00f1os de los trabajos peligrosos y abogar por medidas de protecci\u00f3n. Si quieres contribuir a nuestra causa, puedes hacer una donaci\u00f3n<\/a>, ser voluntario<\/a> o hacerte miembro. <\/p>\n\n\n\n

Escrito por Lidija Misic<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Traducido por Desir\u00e9e Ri\u00f1\u00e9 Prados<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Revisado por Eva Milla<\/em>
<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bibliograf\u00eda:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

AFL-CIO (2023), Death on the Job: The Toll of Neglect, 2023. Retrieved from AFL-CIO at https:\/\/aflcio.org\/reports\/death-job-toll-neglect-2023<\/a>, accessed on August 17, 2023.<\/p>\n\n\n\n

Filter A. John et al. (2023), States are weakening their child labor restrictions nearly 8 decades after the US government took kids out of the workforce. Retrieved from The Conversation at https:\/\/theconversation.com\/states-are-weakening-their-child-labor-restrictions-nearly-8-decades-after-the-us-government-took-kids-out-of-the-workforce-205175<\/a>, accessed on August 15, 2023.<\/p>\n\n\n\n

Hernandez Kristian (2023), How U.S. policy drives child migrants into dangerous jobs. Retrieved from The Center for Public Integrity at https:\/\/publicintegrity.org\/inequality-poverty-opportunity\/immigration\/how-u-s-policy-drives-childhood-migration-into-dangerous-jobs\/?gclid=CjwKCAjwivemBhBhEiwAJxNWNwOaxnQR5M8bdjHQmUZU-UK_qavLUMx3PIeCUtFMLQlt0g9-2rzcQRoCo6MQAvD_BwE<\/a>, accessed on August 17, 2023.<\/p>\n\n\n\n

International Labour Organization (n.d.), What is child labour? Retrieved from ILO at https:\/\/www.ilo.org\/ipec\/facts\/lang–en\/index.htm, accessed on August 17, 2023.<\/p>\n\n\n\n

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The World Counts (n.d.), Child Labor Working Conditions. Retrieved from The World Counts at https:\/\/www.theworldcounts.com\/stories\/child-labor-working-conditions<\/a>, accessed on August 18, 2023.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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