{"id":18378,"date":"2023-12-19T18:10:28","date_gmt":"2023-12-19T18:10:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/?p=18378"},"modified":"2025-12-13T21:45:06","modified_gmt":"2025-12-13T21:45:06","slug":"implicaciones-de-la-breve-licencia-de-maternidad-para-los-ninos-y-madres-estadounidenses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/implicaciones-de-la-breve-licencia-de-maternidad-para-los-ninos-y-madres-estadounidenses\/","title":{"rendered":"Implicaciones de la breve licencia de maternidad para los ni\u00f1os y madres estadounidenses"},"content":{"rendered":"\n

Hace m\u00e1s de un siglo <\/strong>las mujeres<\/strong><\/a> estadounidenses abogaron por una maternidad remunerada, pero el gobierno estadounidense no estuvo a la altura. Hoy en d\u00eda, la ausencia de pol\u00edticas integrales de licencia por maternidad en los EE. UU. contin\u00faa afectando el <\/strong>bienestar<\/strong><\/a> tanto de madres como de sus hijos. A pesar de las recientes enmiendas, la cuesti\u00f3n de la licencia de maternidad sigue siendo un tema pendiente. Muchas madres trabajadoras a\u00fan se enfrentan al desaf\u00edo que supone equilibrar el trabajo con las responsabilidades familiares debido al alcance limitado de estas pol\u00edticas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Defensa hist\u00f3rica de la baja por maternidad<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de la Primera Guerra Mundial, las mujeres en los Estados Unidos jugaron un papel crucial como trabajadoras a medida que los hombres eran enviados al frente. Las sindicalistas lucharon por una normativa laboral justa, incluyendo la licencia por maternidad remunerada, trat\u00e1ndolo como una cuesti\u00f3n de justicia social y seguridad internacional (Siegel L. M, 2019).<\/p>\n\n\n\n

A pesar de sus esfuerzos, la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo aprob\u00f3 solo 12 semanas de licencia por maternidad no remunerada, por debajo de las condiciones previstas, incluyendo la atenci\u00f3n m\u00e9dica gratuita durante y despu\u00e9s del embarazo, las garant\u00edas laborales al volver a trabajar y los descansos para amamantar (Siegel L. M, 2019).<\/p>\n\n\n\n

A pesar de los avances en el papel de la mujer en el mundo laboral, como una jornada completa y contribuciones econ\u00f3micas significativas, las normativas legales como la Convenci\u00f3n de Protecci\u00f3n de la Maternidad de 1919 han experimentado pocos cambios durante el \u00faltimo siglo. Hoy en d\u00eda, es la empresa la \u00fanica que puede autorizar la licencia por maternidad remunerada, de forma voluntaria (Paycor, s.f.)<\/p>\n\n\n\n

Retos actuales en Estados Unidos pol\u00edticas de la licencia de maternidad<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Incluso con recientes modificaciones como la del decreto de Licencia Pagada para Empleados Federales (Federal Employee Paid Leave Act<\/em> o FEPLA<\/em>) en 2020 que ampli\u00f3 la elegibilidad para los empleados federales, el desarrollo de pol\u00edticas integrales de la licencia de maternidad y paternidad sigue pendiente (Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, s.f.). Muchas madres trabajadoras todav\u00eda tienen dificultades para encontrar un equilibrio entre sus responsabilidades laborales y familiares.<\/p>\n\n\n\n

Para empeorar las cosas, la ley se extiende a los empleados federales, los trabajadores estatales y las empresas privadas bajo ciertas condiciones. Por ejemplo, la elegibilidad depende de trabajar para empresas con un m\u00ednimo de 50 empleados y haber trabajado al menos 1.250 horas durante el a\u00f1o anterior (Paycor, s.f.). Sin embargo, seg\u00fan la investigaci\u00f3n, el 40% de las mujeres no cumplen estos requisitos para poder disfrutar de la baja por maternidad (Dishman K, 2023).<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan la Asociaci\u00f3n Nacional para la Mujer y la Familia, incluso las madres que cumplen los requisitos se encuentran con dificultades para pagar las facturas y los gastos m\u00e9dicos. Esta situaci\u00f3n hace que tomarse un tiempo libre sea econ\u00f3micamente inviable para ellas. Como resultado, muchas madres estadounidenses se enfrentan a decisiones dif\u00edciles durante el embarazo: tienen que elegir entre arriesgar su salud o renunciar a su sueldo y posiblemente perder sus trabajos. (Bryant M, 2019).<\/p>\n\n\n\n

El impacto en el <\/strong>bienestar de los ni\u00f1os y las madres<\/strong><\/a><\/h2>\n\n\n\n

La falta de una pol\u00edtica federal en relaci\u00f3n con la licencia de maternidad en Estados Unidos<\/a> plantea consecuencias preocupantes para el bienestar<\/a> tanto de las mujeres como de los ni\u00f1os. Esto se hace evidente con la tasa de mortalidad infantil<\/a> del pa\u00eds, siendo la m\u00e1s alta de entre las 28 naciones ricas, con 6,1 muertes infantiles por cada 1.000 nacimientos (Bryant M, 2023). Es evidente que las pol\u00edticas actuales referentes a la licencia de maternidad se quedan cortas y es fundamental reconocer que estos problemas afectan a todas las madres, independientemente de su situaci\u00f3n econ\u00f3mica. <\/p>\n\n\n\n

Un estudio de 2023 realizado por Abt Associates encontr\u00f3 que casi el 25% de las mujeres regresan al trabajo tan solo dos semanas despu\u00e9s de dar a luz debido a problemas econ\u00f3micos. Investigaciones recientes indican que tener acceso a la licencia parental remunerada disminuye el riesgo de depresi\u00f3n posparto, reduce la angustia psicol\u00f3gica y mejora el estado de \u00e1nimo de las madres. Adem\u00e1s, la licencia de maternidad est\u00e1 ligada a un mejor v\u00ednculo madre-hijo y afecta positivamente el apego infantil, lo que tambi\u00e9n puede reducir el estr\u00e9s para del beb\u00e9 (Gallant K, 2023).<\/p>\n\n\n\n

El impacto en el v\u00ednculo madre-hijo y el desarrollo infantiles<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Una revisi\u00f3n del departamento de psicolog\u00eda de Harvard destaca las ventajas significativas de la licencia de maternidad. Se asocia con una mejor salud mental de madres y ni\u00f1os, fomenta el apego infantil y apoya el desarrollo del ni\u00f1o<\/a>. Tambi\u00e9n fomenta la lactancia materna y su prolongaci\u00f3n en el tiempo (Harvard Review of Psychiatry, 2019).<\/p>\n\n\n\n

Los beb\u00e9s cuando nacen dependen altamente de sus padres, y sus cerebros se desarrollan sustancialmente durante los primeros dos a\u00f1os. Este crecimiento, junto con su desarrollo social, emocional y cognitivo, depende de un fuerte v\u00ednculo con la madre (Winston R. et al., 2016).<\/p>\n\n\n\n

Dejar a beb\u00e9s muy peque\u00f1os, de tan solo tres meses de edad, durante per\u00edodos prolongados como turnos de 8 horas o m\u00e1s puede llevar a la falta de la conexi\u00f3n emocional que necesitan. Esto, a su vez, puede dar lugar a problemas de salud mental<\/a> a largo plazo y obstaculizar su bienestar general<\/a> y potencial (Winston R. et al., 2016).<\/p>\n\n\n\n

Soluciones para mejores pol\u00edticas de la licencia de maternidad<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La pol\u00edtica de licencia de maternidad de Estados Unidos<\/a> no ha seguido el ritmo de muchas otras naciones industrializadas, como por ejemplo Australia<\/a>. Si bien Estados Unidos promulg\u00f3 la Ley de Ausencia M\u00e9dica y Familiar (Family and Medical Leave Act<\/em> o FMLA<\/em>), esta solo cubre 12 semanas no remuneradas con derecho a reincorporaci\u00f3n, a la que solamente pueden acceder trabajadores con una situaci\u00f3n m\u00e9dica y familiar muy espec\u00edfica (Vahratian A. et al., 2014).<\/p>\n\n\n\n

En comparaci\u00f3n, pa\u00edses como Francia<\/a> y Espa\u00f1a<\/a> ofrecen permisos laborales protegidos extensos, aunque solo retribuyen un peque\u00f1o porcentaje del sueldo.  En Suecia<\/a> y Alemania<\/a> se disfruta la licencia de maternidad percibiendo un importe igual al salario. Sin embargo, en Estados Unidos s\u00f3lo el 26 por ciento de los empleados que cumplen los requisitos optan por solicitar la licencia, ya que a menudo no se pueden permitir estar ese tiempo sin cobrar (Vahratian A. et al., 2014).<\/p>\n\n\n\n

Los esfuerzos a nivel estatal han buscado mejorar la situaci\u00f3n, y algunos estados ofrecen una baja familiar y m\u00e9dica remunerada a trav\u00e9s de programas de incapacidad temporal. No obstante, este contexto econ\u00f3mico tan complejo puede impedir que las mujeres aprovechen estos beneficios. <\/p>\n\n\n\n

Para ampliar efectivamente los recursos de la licencia de maternidad, los responsables pol\u00edticos deben introducir una nueva estrategia integral para promover los derechos y el bienestar de las mujeres y los ni\u00f1os. Deben colaborar con los organismos de ejecuci\u00f3n a nivel nacional y el personal de atenci\u00f3n m\u00e9dica, junto con el gobierno, as\u00ed como con organizaciones no gubernamentales (Payan D. D. et al., 2022).<\/p>\n\n\n\n

Los l\u00edderes ejecutivos tambi\u00e9n deben sensibilizar a la opini\u00f3n p\u00fablica a trav\u00e9s de acciones educativas y ampliar los derechos derivados de la maternidad para cubrir a todas las mujeres trabajadoras y sus hijos, incluidas aquellas en el sector laboral informal y \u00e1reas rurales. Por \u00faltimo, la participaci\u00f3n de organizaciones internacionales puede proporcionar apoyo valioso y experiencia (Payan D. D. et al., 2022).<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

En Humanium nos dedicamos a abogar por pol\u00edticas que beneficien a los ni\u00f1os y una de esas pol\u00edticas cruciales es ampliar la licencia de maternidad. Si crees en la importancia de darles a los ni\u00f1os la mejor base para el futuro, te animamos a apoyar nuestra causa. Tu apoyo puede marcar una diferencia significativa, ya sea donando<\/a>, ofreci\u00e9ndote como voluntario<\/a> o haci\u00e9ndote socio. <\/p>\n\n\n\n

Escrito por Lidija Misic<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Traducido por Sandra Contreras<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Revisado por Karen Bello<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Bibliograf\u00eda:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Bryant Miranda (2019), The US doesn’t offer paid family leave \u2013 but will that change in 2020? Retrieved from The Guardian at https:\/\/www.theguardian.com\/us-news\/2019\/oct\/28\/us-paid-family-leave-2020-election<\/a>. Accessed on November 13, 2023.<\/p>\n\n\n\n

Dishman Kimberly (2023), Maternity Leave in the United States: Facts You Need to Know. Retrieved from Healthline at https:\/\/www.healthline.com\/health\/pregnancy\/united-states-maternity-leave-facts<\/a>. Accessed on November 13, 2023.<\/p>\n\n\n\n

Gallant Kristin (2023), The Heart-Shattering Feeling of Going Back to Work After Having a Baby. Retrieved from Time at https:\/\/time.com\/6270034\/back-to-work-after-baby-kristin-gallant\/<\/a>. Accessed on November 13, 2023.<\/p>\n\n\n\n

Harvard Review of Psychiatry (2019), The Impact of Paid Maternity Leave on the Mental and Physical Health of Mothers and Children: A Review of the Literature and Policy Implications. Retrieved from Harvard Review of Psychiatry at https:\/\/journals.lww.com\/hrpjournal\/Abstract\/2020\/03000\/The_Impact_of_Paid_Maternity_Leave_on_the_Mental.5.aspx<\/a>. Accessed on November 13, 2023.<\/p>\n\n\n\n

Payan D. Densie (2022), Implementation of two policies to extend maternity leave and further restrict marketing of breast milk substitutes in Vietnam: a qualitative study. Retrieved from Oxford Academic at https:\/\/academic.oup.com\/heapol\/article\/37\/4\/472\/6372321<\/a>. Accessed on November 13, 2023.<\/p>\n\n\n\n

Paycor (n.d.), Maternity Leave Laws by State. Retrieved from Paycor at https:\/\/www.paycor.com\/resource-center\/articles\/maternity-leave-laws-by-state\/<\/a>. Accessed on November 13, 2023.<\/p>\n\n\n\n

Siegel L. Mona (2019), The Forgotten Origins of Paid Family Leave. Retrieved from The New York Times at https:\/\/www.nytimes.com\/2019\/11\/29\/opinion\/mothers-paid-family-leave.html<\/a>. Accessed on November 13, 2023..<\/p>\n\n\n\n

U.S. Department of Labor (n.d.), Paid Parental Leave. Retrieved from U.S. Department of Labor at https:\/\/www.dol.gov\/general\/jobs\/benefits\/paid-parental-leave<\/a>. Accessed on November 13, 2023.<\/p>\n\n\n\n

Vahratian Anjel et al. (2014), Maternity Leave Benefits in the United States: Today\u2019s Economic Climate Underlines Deficiencies. Retrieved from National Library of Medicine at https:\/\/www.ncbi.nlm.nih.gov\/pmc\/articles\/PMC4262924\/<\/a>. Accessed on November 13, 2023.<\/p>\n\n\n\n

Winston Robert et al. (2016) The importance of early bonding on the long-term mental health and resilience of children. Retrieved from National Library of Medicine at https:\/\/www.ncbi.nlm.nih.gov\/pmc\/articles\/PMC5330336\/#:~:text=They%20undergo%20huge%20brain%20development,primary%20caregiver%2C%20usually%20a%20parent<\/a>. Accessed on November 13, 2023.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hace m\u00e1s de un siglo las mujeres estadounidenses abogaron por una maternidad remunerada, pero el gobierno estadounidense no estuvo a la altura. Hoy en d\u00eda, la ausencia de pol\u00edticas integrales de licencia por maternidad en los EE. UU. contin\u00faa afectando el bienestar tanto de madres como de sus hijos. A pesar de las recientes enmiendas, […]<\/p>\n","protected":false},"author":56,"featured_media":18381,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,8],"tags":[],"class_list":["post-18378","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-derechos-humanos","category-salud"],"yoast_head":"\nImplicaciones de la breve licencia de maternidad para los ni\u00f1os y madres estadounidenses - Humanium<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hoy en d\u00eda, la ausencia de pol\u00edticas integrales de licencia por maternidad en los EE. UU. contin\u00faa afectando el bienestar tanto de madres como de sus hijos.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/implicaciones-de-la-breve-licencia-de-maternidad-para-los-ninos-y-madres-estadounidenses\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Implicaciones de la breve licencia de maternidad para los ni\u00f1os y madres estadounidenses - Humanium\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hoy en d\u00eda, la ausencia de pol\u00edticas integrales de licencia por maternidad en los EE. UU. contin\u00faa afectando el bienestar tanto de madres como de sus hijos.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/implicaciones-de-la-breve-licencia-de-maternidad-para-los-ninos-y-madres-estadounidenses\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Humanium\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-12-19T18:10:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-13T21:45:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/shutterstock_403490584-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lidija Misic\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Lidija Misic\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/implicaciones-de-la-breve-licencia-de-maternidad-para-los-ninos-y-madres-estadounidenses\/\",\"url\":\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/implicaciones-de-la-breve-licencia-de-maternidad-para-los-ninos-y-madres-estadounidenses\/\",\"name\":\"Implicaciones de la breve licencia de maternidad para los ni\u00f1os y madres estadounidenses - Humanium\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/implicaciones-de-la-breve-licencia-de-maternidad-para-los-ninos-y-madres-estadounidenses\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/implicaciones-de-la-breve-licencia-de-maternidad-para-los-ninos-y-madres-estadounidenses\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/shutterstock_403490584-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2023-12-19T18:10:28+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-13T21:45:06+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/#\/schema\/person\/2604516ad538b905f156fd8132a03f2b\"},\"description\":\"Hoy en d\u00eda, la ausencia de pol\u00edticas integrales de licencia por maternidad en los EE. UU. contin\u00faa afectando el bienestar tanto de madres como de sus hijos.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/implicaciones-de-la-breve-licencia-de-maternidad-para-los-ninos-y-madres-estadounidenses\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/implicaciones-de-la-breve-licencia-de-maternidad-para-los-ninos-y-madres-estadounidenses\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/implicaciones-de-la-breve-licencia-de-maternidad-para-los-ninos-y-madres-estadounidenses\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/shutterstock_403490584-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/shutterstock_403490584-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/implicaciones-de-la-breve-licencia-de-maternidad-para-los-ninos-y-madres-estadounidenses\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Implicaciones de la breve licencia de maternidad para los ni\u00f1os y madres estadounidenses\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/\",\"name\":\"Humanium\",\"description\":\"\u00a1Los ni\u00f1os primero!\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/#\/schema\/person\/2604516ad538b905f156fd8132a03f2b\",\"name\":\"Lidija Misic\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/691df8ac4519726e8c2a1bcfae6266ac632c00f4d291f52209e06f8ff5be2bdd?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/691df8ac4519726e8c2a1bcfae6266ac632c00f4d291f52209e06f8ff5be2bdd?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Lidija Misic\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/lidija-misic-abb274202\/\"],\"url\":\"https:\/\/www.humanium.org\/es\/author\/autor_lidijamisic\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Implicaciones de la breve licencia de maternidad para los ni\u00f1os y madres estadounidenses - Humanium","description":"Hoy en d\u00eda, la ausencia de pol\u00edticas integrales de licencia por maternidad en los EE. UU. contin\u00faa afectando el bienestar tanto de madres como de sus hijos.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/implicaciones-de-la-breve-licencia-de-maternidad-para-los-ninos-y-madres-estadounidenses\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Implicaciones de la breve licencia de maternidad para los ni\u00f1os y madres estadounidenses - Humanium","og_description":"Hoy en d\u00eda, la ausencia de pol\u00edticas integrales de licencia por maternidad en los EE. UU. contin\u00faa afectando el bienestar tanto de madres como de sus hijos.","og_url":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/implicaciones-de-la-breve-licencia-de-maternidad-para-los-ninos-y-madres-estadounidenses\/","og_site_name":"Humanium","article_published_time":"2023-12-19T18:10:28+00:00","article_modified_time":"2025-12-13T21:45:06+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/shutterstock_403490584-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Lidija Misic","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Lidija Misic","Tiempo de lectura":"8 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/implicaciones-de-la-breve-licencia-de-maternidad-para-los-ninos-y-madres-estadounidenses\/","url":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/implicaciones-de-la-breve-licencia-de-maternidad-para-los-ninos-y-madres-estadounidenses\/","name":"Implicaciones de la breve licencia de maternidad para los ni\u00f1os y madres estadounidenses - Humanium","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/implicaciones-de-la-breve-licencia-de-maternidad-para-los-ninos-y-madres-estadounidenses\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/implicaciones-de-la-breve-licencia-de-maternidad-para-los-ninos-y-madres-estadounidenses\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/shutterstock_403490584-scaled.jpg","datePublished":"2023-12-19T18:10:28+00:00","dateModified":"2025-12-13T21:45:06+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/#\/schema\/person\/2604516ad538b905f156fd8132a03f2b"},"description":"Hoy en d\u00eda, la ausencia de pol\u00edticas integrales de licencia por maternidad en los EE. UU. contin\u00faa afectando el bienestar tanto de madres como de sus hijos.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/implicaciones-de-la-breve-licencia-de-maternidad-para-los-ninos-y-madres-estadounidenses\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.humanium.org\/es\/implicaciones-de-la-breve-licencia-de-maternidad-para-los-ninos-y-madres-estadounidenses\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/implicaciones-de-la-breve-licencia-de-maternidad-para-los-ninos-y-madres-estadounidenses\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/shutterstock_403490584-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/shutterstock_403490584-scaled.jpg","width":2560,"height":1707},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/implicaciones-de-la-breve-licencia-de-maternidad-para-los-ninos-y-madres-estadounidenses\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Implicaciones de la breve licencia de maternidad para los ni\u00f1os y madres estadounidenses"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/#website","url":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/","name":"Humanium","description":"\u00a1Los ni\u00f1os primero!","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/#\/schema\/person\/2604516ad538b905f156fd8132a03f2b","name":"Lidija Misic","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/691df8ac4519726e8c2a1bcfae6266ac632c00f4d291f52209e06f8ff5be2bdd?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/691df8ac4519726e8c2a1bcfae6266ac632c00f4d291f52209e06f8ff5be2bdd?s=96&d=mm&r=g","caption":"Lidija Misic"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/lidija-misic-abb274202\/"],"url":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/author\/autor_lidijamisic\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18378","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/56"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18378"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18378\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21819,"href":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18378\/revisions\/21819"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18381"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18378"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18378"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanium.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18378"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}