Tuer les différences ou créer une communauté ?

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Journée mondiale pour la diversité culturelle, le dialogue et le développement

La Journée mondiale pour la diversité culturelle, le dialogue et le développement (en anglais World Day for Cultural Diversity, for Dialogue and Development) est une journée d’action de l’UNESCO qui est célébrée tous les ans le 21 mai.

 

Pourquoi célébrons-nous la diversité culturelle ? Pourquoi est-ce important ?

À l’heure actuelle, alors que le monde évolue si rapidement et que des personnes des quatre coins du monde sont capables de communiquer et de partager instantanément des informations, nos différents points de vue issus de la diversité culturelle nous aident. En réunissant ces différentes perspectives, nous pouvons trouver de meilleures solutions à de nombreux problèmes dans le monde. Des solutions utiles à chaque individu, mais également à l’humanité toute entière.

 

La plupart des conflits dans ce monde sont causés par des images représentant l’ennemi

L’ONU écrit à l’occasion de cette Journée : Les trois quarts des plus grands foyers de tension dans le monde ont une dimension culturelle. Il est urgent de combler le fossé entre les cultures afin d’instaurer la paix, la stabilité et le développement dans le monde.

La diversité culturelle est une force motrice de développement, pas seulement en termes de croissance économique. La diversité culturelle est également un moyen d’ouvrir la voie à une existence plus épanouissante, à une vie riche de diversité et de développement intellectuels, affectifs, morales et spirituels (Nations Unies, 2019).

Si nous soutenons la diversité culturelle, nous mettons fin à la confrontation et obtenons plus de coopération. La couleur de la peau, le sexe, la religion, la nationalité, l’appartenance à une tribu ou à une caste – il existe d’innombrables différences qui amènent et ont amené pendant des siècles des personnes à se mépriser ou à s’entretuer. Pourquoi ? Parce que l’autre est différent de moi. Parce que je ne le comprends pas. Parce que le « nous » est toujours plus facile à comprendre que le « là-bas ». L’affiliation à un groupe renforce l’ego – et l’ego dirige le monde, n’est-ce pas ?

Si nous changeons la vision de l’humanité et si, en tant qu’humains, nous comprenons que, dans ce monde, chacun d’entre nous est important et a raison, nous pourrons alors résoudre les conflits. Si nous commençons à parler les uns avec les autres et non les uns des autres, nous aurons alors avancé d’un grand pas. Qu’en pensez-vous ?

 

Si les enfants connaissent leurs racines culturelles, ils peuvent défendre leur droit à la vie

Avec la Journée mondiale pour la diversité culturelle, nous soutenons un développement qui reconnaît les droits de l’homme, réduit la pauvreté et considère le droit de chaque individu au développement personnel comme un élément d’une croissance sociale et saine. La Journée mondiale de la diversité culturelle représente les objectifs de l’association Humanium. Notre PDG, Arndt Soret, a ainsi déclaré :

« Le développement culturel et la diversité sont importants parce que la culture est l’intégration. Les enfants sont vulnérables. S’ils connaissent leurs racines culturelles, ils peuvent mieux s’intégrer et percevoir, comprendre et défendre consciemment leur droit à la vie et au développement. C’est pourquoi la Journée mondiale pour la diversité culturelle est si importante pour Humanium en tant que défenseur des droits de l’enfant.

Dans nos ateliers au Rwanda, nous travaillons avec les enfants pour qu’ils puissent réaliser leurs rêves – ils veulent être ingénieurs, médecins, commerçants ou simplement des supers héroïnes. Donnez-leur un stylo et du papier et vous avez déjà créé des équipes de médecins ou d’ « Avengers » qui dessinent leurs prochaines étapes de leur développement. Tout devient possible – C’est merveilleux ! Ces images nous aident en tant que coachs et travailleurs sociaux à rendre compréhensibles les potentiels des familles. Nous sommes là pour que ces dessins ne demeurent pas des utopies. Au Rwanda, nous sommes en train de promouvoir des projets d’intégration interculturelle dans le secteur de l’éducation, par exemple via notre collaboration avec l’Université des arts et des sciences sociales (University of Arts and Social Sciences). Ces projets renforcent également le processus de paix. En Inde, les écoles que nous parrainons s’emploient à faire en sorte que les élèves récitent l’histoire et la culture de leur pays. Ce sont eux les meilleurs yogis, les plus grands danseurs et ils en rient énormément ; ils prennent plaisir à faire partie de ces traditions. Cette énergie positive se propage, elle guérit les blessures, aussi historiques que culturelles. »

 

Écrit par Andrea Goffart
Traduit par Harsoite Mohamed Ahmed
Revu par Maureen Fauconnier

 

Référence

Nations Unies. (2019). Nations Unies. Récupéré le 25 avril 2019 de https://www.un.org/en/events/culturaldiversityday/